Uit een recent onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen is gebleken dat werkzoekenden in Someren gemiddeld 4,7 vaardigheden moeten bezitten om succesvol te zijn in de lokale arbeidsmarkt. De focus ligt op essentiële kwaliteiten zoals zelfmotivatie, teamwerk en oog voor detail.
Het onderzoek benadrukt het belang van deze specifieke vaardigheden voor degenen die streven naar werk in Someren. Zelfmotivatie, het vermogen om effectief in teamverband te werken en aandacht voor detail zijn onmisbaar in de huidige vacatures.
De focus op deze competenties heeft ook implicaties voor werkgevers die op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Het benadrukt de noodzaak voor werkzoekenden om zich te onderscheiden door het bezit van deze kwaliteiten.
Voor werkzoekenden in Someren benadrukt dit onderzoek de noodzaak om te investeren in hun persoonlijke ontwikkeling en deze essentiële vaardigheden te versterken om de concurrentie voor te blijven en succesvol te zijn in hun zoektocht naar werk.