Recente statistieken tonen een ietwat somber beeld van de werkgelegenheidssituatie in Someren. Uit gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat het aantal inwoners van Someren met betaald werk het afgelopen jaar licht is afgenomen. Vooral opvallend is de daling in het percentage werkenden onder de 15- tot 75-jarigen die niet in instellingen verblijven.
In 2023 was 75,6 procent van deze leeftijdsgroep actief aan het werk, maar in het recentste verslag is dit percentage gedaald naar 75,4 procent. Deze verschuiving wijst op een lichte maar significante verandering in de werkgelegenheidssituatie van de gemeente.
Terwijl de werkgelegenheid landelijk nog wel groeit, lijkt de groei in Someren minder snel te gaan dan eerder werd verwacht. Dit contrast tussen de regionale en nationale trends roept vragen op over de specifieke uitdagingen die de lokale economie of arbeidsmarkt mogelijk ondervindt.
Deze recente ontwikkeling benadrukt het belang van economische stabiliteit en voortdurende inzet om werkgelegenheid te behouden en te stimuleren in Someren. Lokale beleidsmakers en belanghebbenden zullen wellicht extra aandacht moeten besteden aan het creëren van gunstige omstandigheden voor werkenden in de gemeente.